Resiliente Unternehmenskultur in der VUCA-Welt
Die Schlüsselkompetenzen einer resilienten Unternehmenskultur in der VUCA-Welt helfen Ihrem Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. Es gilt Veränderungen frühzeitig zu erkennen.
Die Schlüsselkompetenzen einer resilienten Unternehmenskultur in der VUCA-Welt helfen Ihrem Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. Es gilt Veränderungen frühzeitig zu erkennen.
Trainieren Sie mentale Stärke: dieses praxisorientierte Intensiv-Seminar fördert Ihre berufliche Resilienz. Angestellte und Selbständige werden durch den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein mit 40 % gefördert.
Hier erfahren Sie Hintergrundwissen zu unseren Themen. Wir schreiben über Teamentwicklung, Konflikte, Krisen und deren Bewältigung. Auch über die VUCA Welt, Führungskräfte und zum Thema Resilienz werden Sie bei uns fündig.
Resilienz einmal einfach erklärt. Woran erkennt man eigentlich resiliente Menschen? Außerdem 7 motivierende Tipps, wie Sie Ihre eigene Resilienz stärken können und ein paar Buchtipps zum Thema.
Mit den 7 Säulen der Resilienz als Basis werden Sie resilienter und agieren lösungsorientiert. Wir beleuchten das Resilienz-Konzept mit den drei Grundhaltungen und den vier Handlungsaspekte.
Veränderungen durch Lebensereignisse erzeugen manchmal seelische Belastungen. Wir begleiten Sie in den Übergangsphasen.
Aktuell steigen Selbstverantwortung, Herausforderungen und die Fragen nach dem richtigen Weg. Doch was ist richtig, was ist falsch und wie geht man am besten mit den Belastungen und Ängsten, den eigenen, denen von Eltern und Kindern um? Diese Fragen stellen sich täglich die meisten pädagogische Mitarbeiter.
Unsere Maßnahmen für BGF Betriebliche Gesundheitsförderung für KMU in Schleswig-Holstein können auch als Pilotprojekt für bestimmte Zielgruppen oder Themen konzipiert werden. Sie müssen nicht zwangsläufig
Alle brauchen mehr Resilienz – mehr mentale Widerstandskraft – denn je. Wir bieten in Lübeck, Schleswig-Holstein und MV Beratungen und Trainings an. Unsere Resilienz Angebote richten sich an Teams, Führungskräfte und auch an die organisationale Ebene.
Für Unternehmen sind motivierte und engagierte Mitarbeiter ein wertvoller Bestandteil des Erfolges. Unser Führungskräfte-Coaching 4.0 ist insbesondere für junge oder neue Führungskräfte eine sinnvolle Weiterbildung. Wir bieten das Coaching für KMU-Betriebe und soziale Einrichtungen in Schleswig-Holstein, Hamburg und MV an.
Ein Auszug unserer Referenzen und Teilnehmerstimmen. Ihre Zufriedenheit ist Garantie für unsere Leistung. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern im Detail.
Sibyl Backe-Proske: Ich bin mit meinen Dienstleistungen im Bereich von Organisationsberatung und Teamentwicklung für KMUs und soziale Einrichtungen in Schleswig-Holstein und MV aktiv. Meine Schwerpunkte liegen in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Sibyl Backe-Proske begleitet Kita-Leitungen, Träger, Teams, Pädagogische Fachkräfte seit 15 Jahren mit Fachberatung in Schleswig-Holstein.
Unsere Workshops sind modular aufgebaut und können auf Anfrage unternehmensspezifisch kombiniert und inhaltlich ergänzt werden. Neben den offenen Workshops bieten wir auch Workshops in Bezug auf Fördermittel, insbesondere für Kitas und KMU in Lübeck, Schleswig-Holstein, Hamburg und MV an.