Agile Führung ist eine Haltung, die Sie unterstützt, schneller und mit viel Expertenwissen auf Veränderungen reagieren zu können. Im Sinn der Beteiligungsorientierung binden Sie Ihre Mitarbeitenden mit in die Gestaltung agiler Strukturen ein.
Das Klima im Team zu verbessern ist das Ziel einer sinnvollen Teamentwicklung. Dabei beschreibt das Tuckmann-Modell die einzelnen Phasen auf dem Weg zu einem guten Team. Und was möchten Sie in Ihrem Team optimieren?
Trainieren Sie mentale Stärke: dieses praxisorientierte Intensiv-Seminar fördert Ihre berufliche Resilienz. Angestellte und Selbständige werden durch den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein mit 40 % gefördert.
Teamkonflikte sind unnütz und kosten Zeit und Nerven. Lernen Sie verschiedene Konfliktarten anhand von Beispielen kennen und lassen Sie sich von unseren Lösungsideen inspirieren.
Das UWM Förderprogramm unterstützt KMUs und Kitas bei der Organisations und Personalentwicklung. 80% Refinanzierung für Unternehmen.
Mit den 7 Säulen der Resilienz als Basis werden Sie resilienter und agieren lösungsorientiert. Wir beleuchten das Resilienz-Konzept mit den drei Grundhaltungen und den vier Handlungsaspekte.
Veränderungen durch Lebensereignisse erzeugen manchmal seelische Belastungen. Wir begleiten Sie in den Übergangsphasen.
Unser Teamcoaching für KMU, Kita und soziale Einrichtungen trägt zur Verbesserung des Team-Klimas bei. Im Kontext von Fachkräftemangel, Globalisierung und Technologisierung wird es für den
Unsere Workshops sind modular aufgebaut und können auf Anfrage unternehmensspezifisch kombiniert und inhaltlich ergänzt werden. Neben den offenen Workshops bieten wir auch Workshops in Bezug auf Fördermittel, insbesondere für Kitas und KMU in Lübeck, Schleswig-Holstein, Hamburg und MV an.