Organisationsberatung und Change Management
– mehr Resilienz für Führungskräfte und Teams
Sibyl Backe-Proske unterstützt Menschen in Unternehmen und Einrichtungen im Umgang mit Krisen.
Mit systemischer Organisationsentwicklung und Resilienztraining begleitet sie KMU und soziale Einrichtungen in Schleswig-Holstein, seit 15 Jahren als Berater, Trainer und Coach.
Resilienztraining – 22.02.2025
basierend auf den 7 Säulen der Resilienz
Dieser zertifizierte 2-tägige Präventionskurs für mehr mentale Widerstandsfähigkeit ist von allen gesetzlichen Krankenkassen anerkannt und wird bis zu 100% gefördert.
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
– und 80 % Förderung nutzen!
Mit INQA-Coaching entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen, die Ihre Organisation agiler und zukunftsorientierte machen. Profitieren Sie von einer Beratung, die Mitarbeiter einbezieht und speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konzipiert ist.
Arbeitsfelder
Organisations-Entwicklung
- Prozessberatung
- Change Management
- Strategie Beratung
- Arbeitgeberattraktivität
Führungskräfte-Entwicklung
- Strategische Führung
- Systemische Führung
- Führungskräfte Coaching
- Teamcoaching
Pädagogische Fachberatung
- Entwicklung von Kita-Teams
- Begleitung von Kita-Leitungen
- Beratung von Kita-Trägern
- Einrichtungsmanagement
BGM
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesunde Führung
- Arbeitsfähigkeits-Coaching
- Gefährdungsbeurteilung
“Das große Ziel des Lebens ist nicht Wissen
Thomas Huxley
… sondern Handeln.“
Wir begleiten Ihr Unternehmen mit Organisationsberatung
und fördern eine lösungsorientierte Haltung
Wir decken das komplette Beratungsspektrum ab: von der Analyse, über Konzeptentwicklung und Transfer bis zur Evaluation. Alle Module unserer Organisationsberatung können auch einzeln gebucht werden. Informieren Sie sich weiter über unser exklusives Leistungsspektrum und unsere Förderkonditionen.
- Wir leben in der VUCA-World und verstehen Veränderung als permanenten Prozess. Es gibt kaum noch richtig oder falsch, sondern wir sollten hin zu lernenden Organisationen und Menschen.
- Wir entwickeln und gestalten gemeinsam – über alle Ebenen – von der Geschäftsführung über die Führungskräfte bis zu den Mitarbeitenden.
- Resiliente Organisationen fördern selbstständiges Handeln und mehr Identifikation mit der Arbeit. Dazu sollten wichtige Werte und Haltungen bereits im Veränderungsprozess vorgelebt werden.
- Mut, Vertrauen und Transparenz stärken die Veränderungsfähigkeit und Agilität von Mitarbeitenden in ihrer Organisation.
- Wir gestalten Organisationsentwicklungsprozesse so effizient und nachhaltig wie möglich. Dabei gehen wir behutsam vor, Schritt für Schritt, um die Beteiligten abholen und mitnehmen zu können.
- Wir arbeiten werteorientiert – pragmatisch und effizient.
Mit unserem Expertenwissen im Change Management können Sie:
- gemeinsam sinnvolle Visionen und Ziele entwickeln
- souverän mit Komplexität umgehen
- mentale Hürden überwinden
- Wertschöpfung gestalten
- den Veränderungsprozess finanziell absichern
Unter dem Dach der Organisationsberatung finden sich folgende Beratungsansätze wieder.
» Prozessberatung
findet Lösungen für interne Probleme sozialer Komplexität.
» Change Management
reagiert auf gesellschaftliche, politische oder wirtschaftliche Auslöser.
» Strategieberatung
bringt wieder Transparenz und Struktur in verfahrene Situationen, Projekte etc.
Förderprogramme für Organisationsberatung
Für unsere Beratungen und Begleitungen können Sie für die Themen der Organisationsentwicklung und die Prävention im Gesundheitsmanagement Fördermittel beantragen.
Aktuelle Förderprogramme und Zuschüsse
Wir sind fleißige Netzwerker und besuchen regelmäßig Fachveranstaltungen der Ministerien, der IHK und Handwerkskammer, um neue alltagstaugliche Förderprogramme insbesondere für KMU und den sozialen Bereich zu rekrutieren.
Einige der Fördermittel lassen sich gut miteinander kombinieren. Für eine individuelle und kostenlose Beratung nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Kostenloses Erstgespräch
Workshops und Inhouse-Schulungen
Zu allen unseren Themen wie Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Resilienz bieten wir zusätzlich unternehmensspezifische Weiterbildungen als Workshops an. Die offenen Seminare finden in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation in Lübeck, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg statt.
Teilnehmerstimmen
Das Resilienztraining war sehr praxisnah und kurzweilig. Ich konnte viele Punkte für mich herausziehen, die ich im Privaten umsetzen kann. Auch bei der täglichen Arbeit konnte ich einige Beispiele und Vorschläge aus dem Training ins „Team“ mit einbringen, die auch den Kollegen gefallen und hilfreich sind. Alles in allem war es ein empfehlenswertes Training. Ich werde mich zukünftig noch intensiver mit den jeweils einzelnen 7 Säulen der Resilienz beschäftigen, da jeder einzelne Bereich sehr umfangreich ist.
U. K. Globus Gummiwerke GmbH
