Über Sibyl Backe-Proske:
Die Frau hinter dem System
Diplom-Soziologin | Arbeits- & Organisationspsychologin | Systemischer Coach
Mein Fundament: Wissenschaft trifft Praxis
Meine Arbeit ruht auf einem soliden Fundament. Ich bin Diplom-Soziologin mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie – das ist meine wissenschaftliche Basis. Über 20 Jahre habe ich diese Expertise als Organisationsentwicklerin in KMU und sozialen Einrichtungen aufgebaut: begleitend, prozessorientiert, mit echtem Blick für Systeme und Menschen.
Ich erkenne die Muster, die Ihre Organisation lahmlegen. Als Systemischer Coach und Organisationsentwicklerin begleite ich die Menschen in diesem System dabei, aus der Krise zu führen – damit sie wieder handlungsfähig werden, ihre Resilienz wächst und gesunde Führung gelebt wird.
Das ist nicht Theorie. Das ist gelebte Expertise – und der Grund, warum ich Führungskräfte und Organisationen wirklich verändern kann.
Bis ich eines Tages nicht mehr kämpfen wollte
Haben Sie auch manchmal das Gefühl, nur noch zu funktionieren? Es gibt Tage in der Verantwortung, da fühlt es sich an, als würde man sich für andere zerreißen. Man funktioniert, man managt, man löscht Brände – und fragt sich am Abend, wo man selbst geblieben ist. Die eigenen Stärken? Vergraben unter einer endlosen To-Do-Liste. Die eigene Vision? Aufgeschoben auf morgen.
Dieses Gefühl, sich dabei fast selbst zu verlieren, kenne ich nur zu gut.
Warum ich verstehe, wie Sie sich fühlen
Dieser Satz ist für mich keine Floskel. Er ist der Kern meiner eigenen Geschichte. Vor vielen Jahren gab es in meiner Karriere als Mitarbeiterin und Führungskraft eine lange Phase, in der ich genau das erlebt habe. Ich wurde nicht für meine Ideen gesehen, sondern für meine Funktion. Ich durfte meine Stärken nicht leben, ich sollte einfach nur funktionieren. Ich habe mich dabei fast verrenkt.
Bis ich verstand: Echte, nachhaltige Veränderung beginnt nicht damit, noch härter zu funktionieren oder noch mehr Druck auszuhalten. Sie beginnt damit, die eigenen Stärken und die der anderen wiederzuentdecken und ihnen einen Raum zu geben, in dem sie wachsen können.
Genau da habe ich verstanden, was ich ändern will.
Meine Mission: Starke Menschen UND gesunde Strukturen
Meine Geschichte hat mir eines unmissverständlich gezeigt: Das beste Coaching und die größte Selbstoptimierung nützen nichts, wenn die Arbeits- und Organisationsstrukturen die Menschen ausbremsen.
Echte Veränderung entsteht nur, wenn wir beides betrachten: Den Menschen UND das System, in dem er arbeitet.
Mein Anspruch ist es, Führungskräfte und ihre Teams aus dem reinen „Funktionieren-Müssen“ herauszuführen. Ich stärke sie mit Coaching, damit sie sich in ihrer Rolle wieder sicher und wirksam fühlen. Und ich schaffe gemeinsam mit Ihnen die klaren, gesunden Arbeits- und Organisationsstrukturen, in denen diese gestärkten Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen und ihre volle Gestaltungskraft entfalten können.
Ich begleite Sie nicht als Expertin, die Antworten hat. Ich begleite Sie als Partnerin, die mit Ihnen die richtigen Fragen stellt – damit Sie die Wahrheit für IHRE Organisation finden.
Fundiert & praxiserprobt: So unterstütze ich Sie konkret.
Um Sie auf diesem Weg optimal zu begleiten, bringe ich mehr als nur meine Geschichte mit. Ich biete Ihnen ein solides Fundament aus über 20 Jahren Erfahrung in der Prozessbegleitung, fundiert durch hochwertige Ausbildungen und gezielte Spezialisierungen.
Veränderungsbegleitung mit System
Als autorisierter INQA-Coach (Initiative Neue Qualität der Arbeit) und erfahrene Organisationsentwicklerin führe ich KMU und soziale Organisationen sicher durch geförderte Veränderungsprozesse. Mein Fokus liegt darauf, gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Lösungen für Ihr gesamtes System zu entwickeln. Das Programm wird aus Mitteln der Europäischen Union (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert und deckt 80% Ihrer Beratungskosten ab … mehr zur Veränderungsbegleitung
Führungskräfte-Coaching
Ich war selbst jahrelang Führungskraft. Diese Praxiserfahrung, kombiniert mit meinem Studium als Diplom-Soziologin (Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie) und meiner Ausbildung zum Systemischen Coach, ist das Herzstück meiner Arbeit. Ich verstehe Ihre Herausforderungen auf einer tiefen Ebene und begleite Sie – ob im Einzelcoaching oder im Teamprozess – zu Ihrem authentischen Führungsstil und zu nachhaltigen Lösungen, die im Alltag wirken … mehr zum Führungskräfte-Coaching
Psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) im Workshop-Format
Als qualifizierte Beraterin im Pool der Unfallkasse Nord erarbeite ich gemeinsam mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen zur Belastungsreduktion. Wir schaffen klare Strukturen und Kommunikationsprozesse, die psychosoziale Belastungen minimieren und den Arbeitsfluss verbessern … zum Angebot Gefährdungsbeurteilung
Resilienz für Führungskräfte, Teams und Organisationen
Meine Expertise als zertifizierte Resilienz-Trainerin schafft die Basis, um eine krisenfeste Organisationskultur aufzubauen. Ich begleite Sie dabei, Strukturen zu schaffen, in denen Krisen als Chancen gesehen werden, eine wertschätzende Kultur gelebt wird und die Arbeit zu einem Ort der lernenden Organisation wird – die Basis für jede erfolgreiche Veränderung … zu den Angeboten für Resilienz-Coaching
Pädagogische Fachberatung für Kitas
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Kita-Leitungen, Teams und Trägern kenne ich die einzigartigen Herausforderungen im sozialen Bereich. Ich entwickle praxiserprobte Lösungen, die tatsächlich weniger Belastung bringen, mehr Miteinander ermöglichen und Ihre Einrichtung zukunftsfähig machen.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie spüren, dass es an der Zeit ist, nicht nur härter, sondern anders zu arbeiten – mit mehr Klarheit, Freude und System – dann ist dieses Gespräch der erste Schritt.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen und kostenfreien Klarheitsgespräch herausfinden, wo Ihr größter Hebel für echte Veränderung liegt.
Kooperation mit Institutionen
Vertrauen durch Zusammenarbeit
Erfolgreiche Veränderungsarbeit braucht ein starkes Netzwerk. Ich bin stolz darauf, als vertrauenswürdige Partnerin mit renommierten Institutionen zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Ergebnisse für Sie zu erzielen:
