AfGM Agentur für Gesundheit+Management
Organisationsberatung für KMU & soziale Einrichtungen
Stellen Sie sich einmal vor, wie sich Ihre Organisation verändern würde, wenn Sie klare Strukturen, leistungsfähige Teams und eine höhere Arbeitgeberaktivität entwickeln könnten?
Was wäre anders in Ihrem perfekten Arbeitsalltag? Was und vor allem wie würden Sie den Tag verbringen…? Lassen Sie uns loslegen! Gemeinsam gestalten wir Ihre Veränderungsprozesse – einfach und nachhaltig.
Sibyl Backe-Proske
Was ich mache
Ich begleite kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie soziale Organisationen durch Veränderungsprozesse. Wir gehen schrittweise vor, dabei erarbeiten wir Ihre Bedürfnisse und Umsetzungsziele. Wir berücksichtigen nicht nur Strukturen und Prozesse, sondern auch die Menschen, die in ihnen arbeiten. Nur wenn wir Angst in Mut und Starre in eigenverantwortliches Handeln transformieren, können wir gemeinsam den Wandel gestalten. Persönlich – einfach – effizient.
Wie setzen wir das um?
Ich biete Ihnen Prozess- und Expertenberatung. Beginnend mit einer unternehmensspezifischen Ist/Soll Analyse schauen wir uns Ihre Arbeits- und Ablaufprozesse, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Herausforderungen an und eruieren anschließend, wie wir Ihre Ziele gemeinsam erreichen.
Durch bewährte Methoden, wie Workshops, Unternehmenstrainings und begleitendes Coaching lernen Sie, Ihre Unternehmensstruktur und Führungskultur den Herausforderungen der digitalen Zukunft anzupassen.
Ich führe Sie durch den Prozess, setze Impulse und steuere nach, damit während des gesamten Prozesses einzelne Schritte kontinuierlich umgesetzt werden. Mit diesem Konzept setzen wir auf nachhaltigen Erfolg.
Warum es funktioniert?
Ich war selbst 10 Jahre als Mitarbeiterin und Führungskraft tätig und musste mich in der Familienphase neu erfinden. Ich kenne also beide Seiten. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Prozessbegleitung bringe ich fundierte Expertise im Umgang mit Menschen und Systemen im Wandel mit. Darüber hinaus verfüge ich über hochwertige Ausbildungen und kann je nach Bedarf, die erforderliche Rolle eines Beraters, Trainer oder Coach einnehmen. Mein Ansatz ist professionell, flexibel und ganzheitlich – jede Organisation ist einzigartig und meine Lösungen sind es auch.
Für wen ich arbeite?
Ich begleite und berate KMU und soziale Einrichtungen in Norddeutschland, die sich zukunftsfähig aufstellen möchten. Mit der Nutzung von Fördermitteln (z. B. für Transformationsprozesse oder Gesundheitsförderung) schaffen wir gemeinsam nachhaltige Veränderungen.
Ich unterstützte Sie beispielsweise, wenn…
- Sie den Wandel in Ihrer Organisation strategisch gestalten wollen.
- Sie Führungskräfte und Teams resilient und krisenfest aufbauen möchten.
- Sie Krankheitstage reduzieren und psychische Belastungen minimieren möchten.
- Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen, Fachkräfte gewinnen und binden wollen.
Zu meiner Person
Studium / ausgewählte Ausbildungen
- Diplom Soziologin, Arbeits- und Organisationspsychologin
- Organisationsberaterin und Prozessbegleiterin
- Autorisierter INQA-Coach
- Pädagogische Fachberaterin
- Qualitätsmanagementbeauftragte und interne Auditorin
- Systemischer Coach
- Stressmanagement- und Resilienz-Trainerin (§ 20 Abs. 1 SGB V zertifiziert)
- Ayurveda-Gesundheitsförderung/-Beratung
- über 10 Jahre Erfahrungen im mittleren Management mit Führungsverantwortung
Berufliche Arbeitsfelder
- Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung: Analyse, Konzeption und Durchführung von Change Management Prozessen in KMUs und im sozialen Bereich
- Pädagogische Fachberatung Kita: Beratung, Begleitung und Coaching von Kita-Teams, Kita-Leitungen und Kita-Trägern in Schleswig-Holstein
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Maßnahmen und Empfehlungen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention, Resilienztraining, Psychische Gefährdungsbeurteilung
- Führungskräfteentwicklung: Authentizität in der Führungsrolle, Beratung in Veränderungsprozessen, Begleitung bei Teamführung und Team-Entwicklung
- Trainings: Inhouse Schulungen und offene Workshops
- Coaching: Business-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Gesundheitscoaching, Arbeitsfähigkeits-Coaching, Teamcoaching
Kooperationspartner
Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir themenspezifisch und situativ zusammen.
Thomas Reformat
Studium und ausgewählte Zusatzqualifikationen:
- Dipl.-Psychologe
- Physiotherapeut
Ann-Christin Hagen
Qualifikationen:
- Büromanagement / Assistenz
- Personalmanagement
Gunnar Reinhardt
Studium und ausgewählte Zusatzqualifikationen
- Dipl.-Sportwissenschaftler / Sporttherapeut
- Betrieblicher Gesundheitsmanager (IFT)