Intensiv-Seminar für Angestellte und Selbständige (Freiberufler und Gewerbetreibende) in Schleswig-Holstein
Für die praxisorientierte mehrtägige Weiterbildung „Resilienzförderung im Job“ gibt es mit dem A3 Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein 40 % Refinanzierung.
Nächster Termin: 17.04. bis 25.04.2024
Dieses Resilienz Intensiv-Seminar verhilft Ihnen zu mehr Struktur, Transparenz und innerer Gelassenheit bezüglich der vielen und unvorhersehbaren Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt.
Geschult werden Kernkompetenzen wie Flexibilität, Improvisation, Mut im Umgang mit Unsicherheiten und Kreativität. In Krisenzeiten sind diese Kompetenzen gefragter denn je.
Die Resilienzförderung bietet, wissenschaftlich vielfach nachgewiesen, eine wertvolle Hilfe, den inneren Kompass immer wieder gut auszuloten und sich auf die eigenen Ressourcen zu fokussieren.
Resilienzförderung für die eigene innere Stärke, gesunde Arbeitsstrukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Mit unseren speziell auf das berufliche Handeln und die persönliche Weiterentwicklung zugeschnittenen Übungen, Feedbackschleifen und regelmäßigem Erfahrungsaustausch etc. unterstützen wir Sie, neue Erfahrungen und Impulse für ein nachhaltiges berufliches Handeln in bewegten Zeiten zu erlangen.
Das Seminar befähigt Sie, Mut und Kreativität zu entwickeln, um lösungsorientiert und mit Vertrauen in die eigene Stärke zu kommen und neue Wege gehen zu können.
Zunächst erhalten Sie eine Einführung in das Thema „Resilienz“ und den Umgang mit Krisen, im Spannungsfeld Ihrer beruflichen Situation und Ihrer persönlichen Konstitution.
Praxisorientierte Anregungen zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld krisenfester gestalten und wie Sie auch bei Kollegen, Mitarbeitern oder im Team Selbstwirksamkeit und Veränderungsbereitschaft fördern könnten.
Zielgruppen
- Führungsverantwortliche aus agilen und selbst-organisierten Unternehmen, z.B. auch aus Pflegeeinrichtungen, Kitas und Vereinen
- Projekt- und Teamleiter
- Führungskräfte und Mitarbeiter (ab 6 Personen sind Wunschtermine und zielgruppenspezifische Zusatztermine möglich)
- Alle, die sich systematisch und selbstwirksam weiterentwickeln und Ihrer beruflichen Vorbildfunkton gerecht werden wollen
Lesen Sie mehr zu Resilienz in Unternehmen und Organisationen.
Ausgewählte Inhalte dieser Weiterbildung
1. Tag – persönliche Resilienz
– innere Bereitschaft Herausforderungen aktiv zu meistern
- Einführung: Resilienz (mentale Stärke) und Krisenbewältigung
- Analyse der eigenen Grundhaltungen:
- Optimismus: wer / was sind Ihre Ressourcen und Erfolge?
- Akzeptanz: von sich selbst, von äußeren Veränderungen, von unerfüllten Erwartungen etc.
- Lösungsorientierung: Perspektivenwechsel – Handlungsspielräume erkennen, Unsicherheiten einplanen
- Erfahrungsaustausch
- Entschleunigung und Selbstfürsorge
2. Tag – berufliche Resilienzförderung
– Paradigmenwechsel für eine gesunde Organisation
- Willkommen in der VUCA-World: den Einfluss des gesellschaftlichen Wandels erkennen
- Führungskräfte und Unternehmenskulturen im Veränderungsprozess
- Perspektivenwechsel: vom „entweder-oder“ zum „sowohl-als auch-Prinzip“
- Führungsrolle als Vorbildfunktion: Rollen und Aufgabenhüte
- Beziehungsgestaltung: Funktion von sozialen Netzwerken
- Selbstwirksamkeit: setzen Sie auf Diversität, erlauben Sie fruchtbare Kontroversen
- Vertrauensbildende Maßnahmen: belohnen Sie Mut, erweitern die Entscheidungskompetenzen
- Tipps für eine offene Fehlerkultur: vergessen Sie den leidigen Perfektionismus
Inklusiver Einzelunterricht für Ihr persönliches Anliegen
Im Nachklang an die beiden Präsenztage bietet der Einzelunterricht eine zusätzliche Gelegenheit für Ihr persönliches Anliegen.
In dieser gemeinsamen Zeit vertiefen wir online Ihre mentale Stärke für den Change-Prozess an Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation.
Im 1:1 Gespräch entwickeln wir Strategien für ein stabileres Gefühlsmanagement im Umgang mit den komplexen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt oder überarbeiten Ihren Umsetzungsplan etc.
Gemeinsam optimieren wir Ihre persönliche Strategie zur Resilienzförderung und versuchen, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern.
Seminar-Methoden:
- Trainer-Input
- Einzel- und Kleingruppenarbeit
- Best Practice Beispiele, Erfahrungsaustausch in der Gruppe
- praktischen Übungen, Coachingmethoden, Bezug zur eigenen gesunden Führungspraxis
- Sie festigen das Gelernte durch Selbsterfahrung und die Bearbeitung Ihrer „Standortbestimmung“ im Einzelunterricht
- Professionelles Networking mit den anderen Teilnehmern*innen
- Factsheets und Tools für Ihren Arbeitsalltag
Ihr persönlicher Nutzen durch das Training für mehr mentale Stärke:
- Durch dieses Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstwirksamkeit optimieren können. Ziel ist es, dass Sie insbesondere in unbeständigen Zeiten sich und Ihre Mitarbeitenden gesundheitsförderlich führen. Sie verstetigen einen optimistischen und lösungsorientieren Umgang mit Herausforderungen – allein als auch im Team.
- Sie verstehen, welche Rolle (Selbst-)Akzeptanz im Umgang mit (eigenen) Ängsten und unerwünschten Emotionen spielt.
- Das ayurvedische Modell der Konstitutionstypen bereichert Ihr Führungsverständnis und verbessert das „Wir-Gefühl im Team“. Es fördert einen typgerechten Umgang und eine motivierende Ansprache Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie kennen achtsamkeitsbasierte Methoden, die Ihnen helfen, Stress und Unsicherheiten zu reduzieren.
- Sie werden mutiger und trauen sich, zu improvisieren. Sie beginnen „sowohl-als-auch-Lösungen“ zu schätzen und einzusetzen.
- Transfer: erste agile Schritte und Lösungsansätze für Ihre Organisation.
- Durch die Auseinandersetzung mit dem Resilienzmodell haben Sie Ihren eigenen Wirkungsbereich reflektiert, erweitert und neue Impulse für Ihren gesunden Führungsstil erhalten.
Bis zu 40 % Förderung für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung mit dem A3 Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein.
Durchführung und Zertifikat
Nach Teilnahme an den 2 Unterrichtstagen und dem Einzelunterricht erhalten Sie Ihre qualifizierte Teilnehmerbescheinigung.
Dauer: 2 Tage, plus 2 x 120 Minuten Einzelunterricht, insgesamt ca. 18 Unterrichtsstunden, Präsenzunterricht von täglich 9:00 – 17:00, Einzelunterricht nach Absprache
Gruppengröße: Mind. 6, maximal 12 Teilnehmer
Durchführung: Workshops in Präsenz im Seminarhaus oder in Ihrer Organisation, Einzelcoachings digital.
Termine:
17.04. und 18.04.2023 von 09:00 bis 17:00 Uhr und am 24. und 25.04.2023 pro Person 120 Min. online nach Absprache
24.10. und 25.10.2023 von 09:00 bis 17:00 Uhr und am 01. und 08.11.2023 pro Person 120 Min. online nach Absprache
Wunschtermin
Ab 6 Personen sind Wunschtermine und zielgruppenspezifische Zusatztermine nach Absprache möglich. Auch direkt in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Einrichtung!
Berechnung des Eigenanteils an der Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 595,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Der A3 Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein gilt nur in Schleswig-Holstein, gefördert werden 40 % der zuwendungsfähigen Gesamtkosten, maximal jedoch 1.500 € Euro/Kalenderjahr pro Antragsteller. Bei Selbstständigen, die zum Vorsteuerabzug berechtigt sind, wären es die Nettokosten. Ansonsten bezieht es sich auf die Bruttokosten.
Die Förderung gilt für Angestellte und Geringfügig Beschäftigte, wenn die Arbeitsstelle bzw. die Betriebsstätte in Schleswig-Holstein ist. Dies gilt auch für Selbstständige, wenn die Betriebsstätte oder der Geschäftssitz in Schleswig-Holstein liegt. Für beide Zielgruppen gilt ein Eigenanteil von mindestens 60 % an den Seminarkosten, entweder durch den Arbeitgeber oder den Erwerbstätigen selbst.
Diese Maßnahme dient der Erhaltung und Erweiterung von nützlichen Kenntnissen und Kompetenzen für den Beruf bzw. der Anapassung an sich wandelnde Anforderungen in der modernen Arbeitswelt. Ein weiteres Ziel dieser Maßnahmen ist es, Unternehmen und Organisationen beim Binden und Finden von Fachkräften zu unterstützen.
Weiterführende Info:
↗ Landesprogramm Arbeit 2021 bis 2027
↗ PDF-Flyer des Weiterbildungsbonus
Der Antrag ist spätestens vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn einzureichen. Bei einem Beginn am Wochenende bzw. Feiertag verschiebt sich die Antragsfrist auf den vorangegangenen Arbeitstag (Montag-Freitag). Maßgeblich für die fristgerechte Vorlage ist der Eingang bei der IB.SH.
Mit der Weiterbildung darf erst begonnen werden, wenn der Antrag abschließend bearbeitet wurde und ein Zuwendungsbescheid vorliegt.
Wir helfen Ihnen bei der Antragstellung und Organisation
Jetzt schon den Förderbonus sichern
Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig anzumelden,
auch wenn Sie sich erst für einen Seminartermin im Herbst oder in 2024 entscheiden sollten.
Für eine individuelle Beratung erreichen Sie Sibyl Backe-Proske unter Tel. +49 172 9933640
Schauen Sie sich gerne auch bei unseren Workshops um. Zum Thema Resilienz bieten wir u.a. ein zertifiziertes gefördertes Resilienztraining zur Prävention an, sowie einen Kurs für mehr Resilienz für Führungskräfte.