Organisationsberatung
für KMU & soziale Einrichtungen
Sie wünschen sich aufgrund der Arbeitsverdichtung mehr Resilienz für Ihre Führungskräfte und Teams?
Sibyl Backe-Proske begleitet kleine und mittelständische Unternehmen sowie soziale Einrichtungen bei organisatorischen Veränderungen.
AfGM Agentur für Gesundheit & Management ist in Lübeck ansässig und in Schleswig-Holstein und Norddeutschland tätig und bei Bedarf auch bundesweit.
Resilienztraining – Veränderung bewusst begegnen
28.02. & 01.03.2026
In diesem zertifizierten 2-tägigen Präventionskurs arbeiten Sie aktiv an Perspektivwechseln, innerer Haltung und Selbstfürsorge. Von allen gesetzlichen Krankenkassen anerkannt und bis zu 100 % gefördert.
Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten
– für klare Kommunikation und wirksame Beteiligung
Dafür gibt es professionelle Unterstützung mit dem Förderprogramm INQA-Coaching. Gemeinsam bearbeiten wir Ihre zentralen Themen: strukturiert, beteiligungsorientiert und passgenau für Ihre Organisation mit 80 % Förderung.
Arbeitsfelder
Organisationsentwicklung
Wir entwickeln Strukturen und Zusammenarbeit für KMU und soziale Einrichtungen, damit Veränderung im Alltag wirklich greift.
Resilienz aufbauen
Wir stärken Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, damit Belastungen leichter werden und alle Beteiligten handlungsfähig bleiben.
Führungskräfteentwicklung
Wir verbinden systemische Sicht mit strategischem Denken für eine klare Kommunikation und sinnorientierte, verständliche Führung, die flexibel bleibt.
Pädagogische Fachberatung
Ich begleite Kita-Leitungen in Veränderungen, für gesunde Führung, klare Abläufe und resilientere Teams im Alltag.
BGM
Wir entwickeln gesunde Führung und führen psychische Gefährdungsbeurteilung durch, damit Arbeitsverdichtung und Überlastung sinken.
Teamcoaching
Wir klären Konflikte und stärken Teamentwicklung im Wandel. Unsicherheit und Überforderung sinken spürbar.
“Das große Ziel des Lebens ist nicht Wissen
Thomas Huxley
… sondern Handeln.“
Resilienz stärken. Führung gestalten. Organisation weiterdenken.
Wir begleiten Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen partnerschaftlich und mit Blick auf das Wesentliche.
Unsere Arbeit verbindet Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Resilienzförderung. Dabei gehen wir systemisch, werteorientiert und praxisnah vor. Veränderung verstehen wir als fortlaufenden Prozess, der Beteiligung auf allen Ebenen braucht.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Strategien und Formate.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Entlang Ihrer Fragestellungen begleiten wir Sie mit einer maßgeschneiderten Organisationsberatung von der Analyse bis zur Evaluation.
- Sie erhalten zielgruppengerechte Formate, die Orientierung geben, Beteiligung ermöglichen und Selbstwirksamkeit fördern.
- Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Agilität und Identifikation Ihrer Mitarbeitenden stärkt.
- Wir verfügen über langjährige Expertise im Change-Management und in Fachberatung.
Werte, die unsere Arbeit prägen:
- Wir gestalten Prozesse transparent, achtsam und mit einem klaren Blick für Machbarkeit.
- Wir fördern eine resiliente Haltung auf allen Ebenen, für den täglichen Umgang mit neuen Herausforderungen und gemeinsames Lernen.
- Wir arbeiten pragmatisch, effizient und mit Haltung.
Veränderungsprozesse brauchen Räume, in denen gedacht, gefragt, gezweifelt und gestaltet werden darf. Diese Räume zu öffnen – dafür sind wir da.
Förderprogramme für Organisationsberatung
Viele Veränderungsprozesse lassen sich über Förderprogramme unterstützen – besonders im Bereich der Organisationsentwicklung.
Neu:
Mit dem Fördermittel INQA-Coaching sind 80 % Kostenübernahme möglich.
Aktuelle Förderprogramme und Zuschüsse
Durch unseren kontinuierlichen Austausch mit Ministerien, IHK und Handwerkskammern behalten wir relevante Förderprogramme und Zuschüsse im Blick. So entstehen passgenaue und alltagstaugliche Lösungen für KMU und soziale Einrichtungen.
Einige Förderprogramme lassen sich sinnvoll kombinieren.
Gerne klären wir in einem kostenlosen Erstgespräch, welche Fördermöglichkeiten für Ihr Vorhaben infrage kommen.
Workshops und Inhouse-Schulungen
Zu allen unseren Themen wie Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Fachberatung bieten wir zusätzlich unternehmensspezifische Weiterbildungen als Workshops an. Die offenen Seminare finden in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Einrichtung in Lübeck, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg statt.
Teilnehmerstimmen
Das Resilienztraining war sehr praxisnah und kurzweilig. Ich konnte viele Punkte für mich herausziehen, die ich im Privaten umsetzen kann. Auch bei der täglichen Arbeit konnte ich einige Beispiele und Vorschläge aus dem Training ins „Team“ mit einbringen, die auch den Kollegen gefallen und hilfreich sind. Alles in allem war es ein empfehlenswertes Training. Ich werde mich zukünftig noch intensiver mit den jeweils einzelnen 7 Säulen der Resilienz beschäftigen, da jeder einzelne Bereich sehr umfangreich ist.
U. K. Globus Gummiwerke GmbH
Mehr zu unseren Themen:
Change Beratung
Gesunde Führung
Konflikte im Team
