Neue Lust zu arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung

Mitarbeiterbindung von der Basis

Termine: 03.12.2020

Im Kontext von Globalisierung, Technologisierung und Personalverknappung wird es für KMUs, öffentliche Verwaltungen und soziale Träger zunehmend wichtiger, erste Lösungsschritte und Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationalen als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können. 

Die Aufgaben von Mitarbeitern, die Anspruchshaltung der Kunden, die Einhaltung von Regeln oder auch das tägliche Miteinander etc. verändern sich in den Generationen. Überforderung, Gefühle von mangelnder Wertschätzung und Mitsprache bis zur Demotivation untergraben die einstige „Lust auf Arbeit“ und den „Teamgeist“.

Dementsprechend ist der Fokus dieser Weiterbildung zu mehr alter(n)sgerechter Teamentwicklung darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelten ihre abteilungs-/teamspezifischen Arbeitsabläufe & Prozesse als auch ihre Unternehmenskultur gemeinsam darin zu überprüfen, inwieweit sie den aktuellen Bedürfnissen standhalten und dort wo es sinnvoll erscheint, entsprechend anzupassen.

Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein – denn die Frage ist nicht, „wer arbeitet besser, „Jung“ oder „Alt“, sondern wie schaffen es die Mitarbeiter, auch zukünftig mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umgehen zu können. Lassen Sie sich von neuen Ideen und Ansätzen inspirieren  und setzen Sie sich im Team gemeinsam mit folgenden Themen auseinander:

Inhalte:

  • Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
  • Werte in den Generationen und Lebensphasen
  • Sichtbarkeit: Ressourcen & Kompetenzen in den Generationen
  • Arbeit mit Leid(T)sätzen zu den Themen: „Alter“ & Jugend“, „Digital & Analog“
  • Auf den Prüfstand: Arbeitsprozesse & Abläufe
  • Unternehmenskultur: von uns, mit uns, für uns!

Methoden:
Trainer-Input, lösungsorientierte Einzel- & Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele, Rituale

Ihr Nutzen:

  • Arbeiten auf Augenhöhe – gegenseitiger Respekt
  • Perspektivenwechsel: Entdeckung neuer Handlungsalternativen
  • Ein wachsendes „Wir-Gefühl“
  • Mehr Vertrauen, Leistungsbereitschaft & Produktivität 

Anmelde-Informationen

Workshop: Neue Lust zu arbeiten: alter(n)sgerechte Teamentwicklung
Mitarbeiterbindung von der Basis

Veranstaltungsort: Bei AfGM Lübeck oder in Ihrer Organisation.

Kosten: 195,- € zzgl. 19 % MwSt.

Termin/e: 03.12.2020
Dauer: 09:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr Anmelden

Wunschtermin: Anfragen

Anmeldeschluss: Die Anmeldung ist bis zu 10 Tagen vor Kursbeginn erbeten.

AGB + Datenschutz: → Teilnahmebedingungen als PDF downloaden

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