Veränderungsbegleitung mit System
Für alle, die nicht nur starten, sondern auch ankommen wollen. Veränderungen erfolgreich zu gestalten, erfordert mehr als nur gute Ideen. Es braucht eine Zielrichtung und
Teamentwicklung
Emotionen regulieren im Job
Gefühle beeinflussen unser Verhalten, unser Auftreten und unsere Entscheidungen. Deshalb ist es auch im Job wichtig, Emotionen zu erkennen und zu regulieren. Es gibt eine Strategie, die Sie dabei unterstützt, der Anfang ist das Zusammenspiel von Denken, Fühlen, Handeln zu verstehen.
5 Führungsrollen einer Führungskraft: Bedeutung und Aufgaben
Erfolgreiche Führungskräfte müssen flexibel verschiedene Rollen einnehmen können. Neben Organisations- und Kommunikationstalent müssen sie auch ihre Agilität unter Beweis stellen.
Gefühle im Umgang mit Change Prozessen in Kitas
Speziell im Kita-Bereich sind Change-Prozesse nur dann erfolgreich, wenn alle Beteiligten sich nicht nur rational, sondern auch emotional darauf einlassen.
Veränderungen im Außen bedürfen Veränderungen im Innen.
Die Phasen der Teamentwicklung
Das Klima im Team zu verbessern ist das Ziel einer sinnvollen Teamentwicklung. Dabei beschreibt das Tuckmann-Modell die einzelnen Phasen auf dem Weg zu einem guten Team.
5 Wege, Konflikte im Team zu lösen
… und dabei respektvoll zu bleiben. Teamkonflikte sind unnütz und kosten Zeit und Nerven. Lernen Sie verschiedene Konfliktarten anhand von Beispielen kennen und lassen Sie sich von unseren Lösungsideen inspirieren.
Die 7 Säulen der Resilienz
Mit den 7 Säulen der Resilienz als Basis werden Sie resilienter und agieren lösungsorientiert. Wir beleuchten das Resilienz-Konzept mit den drei Grundhaltungen und den vier Handlungsaspekte.
Resilienz Coaching für Führungskräfte, Teams und Organisationen
Alle brauchen mehr Resilienz – mehr mentale Widerstandskraft – denn je. Wir bieten in Lübeck, Schleswig-Holstein und MV Beratungen und Trainings an. Unsere Resilienz Angebote richten sich an Teams, Führungskräfte und auch an die organisationale Ebene.
Teamcoaching für KMU und soziale Einrichtungen
Teams stehen heute unter hohem Druck. Krankheitsausfälle, personelle Wechsel, neue Anforderungen und knappe Zeit wirken sich direkt auf Zusammenarbeit, Stimmung und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag aus.
Referenzen
Ein Auszug unserer Referenzen und Teilnehmerstimmen. Ihre Zufriedenheit ist Garantie für unsere Leistung. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern im Detail.
Workshops
Unsere Workshops sind modular aufgebaut und können auf Anfrage unternehmensspezifisch kombiniert und inhaltlich ergänzt werden. Neben den offenen Workshops bieten wir auch Workshops in Bezug auf Fördermittel, insbesondere für Kitas und KMU in Lübeck, Schleswig-Holstein, Hamburg und MV an.
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