Speziell im Kita-Bereich sind Change-Prozesse nur dann erfolgreich, wenn alle Beteiligten sich nicht nur rational, sondern auch emotional darauf einlassen.
Veränderungen im Außen bedürfen Veränderungen im Innen.
Trainieren Sie mentale Stärke: dieses praxisorientierte Intensiv-Seminar fördert Ihre berufliche Resilienz. Angestellte und Selbständige werden durch den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein mit 40 % gefördert.
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist präventiv ausgerichtet. Sie soll die menschengerechte Gestaltung von Arbeit bzw. die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten fördern. Dazu nimmt sie sowohl Arbeitsprozesse und
Resilienz einmal einfach erklärt. Woran erkennt man eigentlich resiliente Menschen? Außerdem 7 motivierende Tipps, wie Sie Ihre eigene Resilienz stärken können und ein paar Buchtipps zum Thema.
Mit den 7 Säulen der Resilienz als Basis werden Sie resilienter und agieren lösungsorientiert. Wir beleuchten das Resilienz-Konzept mit den drei Grundhaltungen und den vier Handlungsaspekte.
Steigende Fehlzeiten, psychische Belastungen und ein zunehmendes Gefühl der Überforderung: Viele Unternehmen spüren die Auswirkungen eines herausfordernden Arbeitsalltags – oft auf Kosten der Gesundheit der
Wenn Belastung zur Dauerbelastung wird, geraten viele Mitarbeitende an ihre Grenzen. Psychische, soziale oder gesellschaftliche Herausforderungen wirken sich spürbar auf Konzentration, Motivation und Leistungsfähigkeit aus.
Gesunde Führung beinhaltet nicht nur das Führen Ihrer Mitarbeiter, sondern ebenso den Aspekt der Selbstführung. Wie überzeugend ist Ihre Selbstführung? Wie wollen Sie das Thema glaubwürdig vermitteln, wenn Sie selbst am Limit sind? Wie hoch ist Ihr Belastungsniveau?
Sibyl Backe-Proske: Ich bin mit meinen Dienstleistungen im Bereich von Organisationsberatung und Teamentwicklung für KMUs und soziale Einrichtungen in Schleswig-Holstein und MV aktiv. Meine Schwerpunkte liegen in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Die Aufgabe von BGM Beratung und strategischer Personalentwicklung sind es, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeitenden in einer sich schnell ändernden Arbeitsumgebung, die Arbeiten, die sie zu
Vereinbaren Sie gleich ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir klären können, was Sie benötigen und wie ich Sie unterstützen könnte.
AfGM Agentur für Gesundheit+Management
Dipl. Soz. Sibyl Backe-Proske
Hafenstraße 14 a, 23568 Lübeck