Die pädagogische Fachberatung in Kitas richtet sich an Kita-Leitungen und Teams, die in ihrem komplexen Arbeitsalltag Unterstützung suchen. Ziel ist es, sowohl die Fachlichkeit als auch die Resilienz-Kompetenz aller Beteiligten zu stärken.
Sibyl Backe-Proske begleitet seit über 15 Jahren Kindertageseinrichtungen in Lübeck und Schleswig-Holstein, Hamburg als auch in Mecklenburg-Vorpommern als freiberufliche pädagogische Fachberaterin.
Die Anforderungen an Kitas wachsen – nicht zuletzt durch das Gute-Kita-Gesetz und die Auswirkungen der Pandemie. Diese Veränderungen bringen neue Chancen mit sich, bedeuten aber auch Abschied von Vertrautem: Menschen, Gewohnheiten, Routinen. Veränderung braucht Mut, Energie und einen konstruktiven Umgang mit Rückschlägen. Gerade in kritischen Phasen kann eine professionelle Begleitung helfen, Überforderung vorzubeugen und Lösungen zu entwickeln
Hinweis: Bei personenbezogenen Bezeichnungen wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Bezeichnung gewählt.
Fachberatung ist der Schlüssel zur Qualitätsentwicklung
Pädagogische Fachberatung in bietet Kitas konkrete und bedarfsorientierte Unterstützungsangebote:
Für Kita-Teams
Wenn Konflikte, mangelnde Wertschätzung oder fehlende Mitsprache die Freude an der Arbeit belasten, leidet oft der Teamgeist.
- Inhouse-Schulungen: TK-Lebenswelt-„Gesunde-Kita“, psychische Gefährdungsbeurteilung, Moderation von Gesundheitszirkeln
- Teamcoachings: Konflikte klären, Veränderungen & Übergänge gestalten, Resilienz fördern
- Einzelcoachings: Unterstützung bei Krisen, Ängsten und Überforderung
Resilienz in der Kita:
» Resilienz für pädagogische Fachkräfte
Für Kita-Leitungen
Leitungen stehen vor der Herausforderung, mit knappen Ressourcen und wachsenden Erwartungen Veränderungsprozesse professionell zu steuern.
- Organisationsentwicklung: Stärkung digitaler Kompetenzen im Alltag, Demografieberatung
- Gesundheitsförderung: 5.000,- € mit der TK-Lebenswelt “Gesunde Kita“
- Personalführung: Führungskräfteentwicklung, systemisches Coaching
Weitere Informationen zu:
» Einrichtungen leiten und Personal führen
Für Kita-Träger
Externe Fachberatung ist Impulsgeberin und Begleiterin für nachhaltige Organisations-Entwicklungs-Prozesse auf Trägerebene.
- Veränderungsprozesse im Rahmen des Gute-Kita-Gesetzes
- Interaktive Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberattraktivität stärken: Fachkräfte gewinnen und binden
Profitieren Sie von unserer Erfahrung – und von möglichen Fördermitteln.
INQA-Coaching – ESF-Förderprogramm
Organisations- und Personalentwicklung zu 80 % gefördert – für Träger mit 1 bis 249 Vollzeitstellen.
- Unterstützung von passgenauen Lösungen für Teams und Träger
- für personelle und organisatorische Veränderungen im digitalen Wandel
- partizipativ – mit agilen Methoden und praxisnahen Lösungen.
Ziel ist es, Ihre Einrichtung zukunftsfähig aufzustellen.
Beispielhafte Umsetzung: inqa.de ↗
Geförderte Beratung anfragen
„Man kann die Welt verändern oder sich selbst ändern. Das Zweite ist schwieriger.“
Mark Twain
Veränderungen in Übergangsphasen begleiten
Veränderungen wie die Pandemie, Arbeitsverdichtung oder Digitalisierung etc. gehören zum Leben – ob privat oder beruflich. Sie fordern uns heraus, bieten aber auch Entwicklungspotenzial. Gerade Übergangsphasen sind emotional aufgeladen: Zwischen Abschied und Aufbruch, zwischen Unsicherheit und Hoffnung.
Hier hilft es, mit professioneller Unterstützung Orientierung zu finden und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken.
Mehr dazu:
» Übergänge in Kitas krisenfester gestalten
Krisen und Veränderung gemeinsam meistern
In einer Welt, die durch Schnelligkeit, Übergänge, Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, braucht es mentale Stärke und Kreativität. Unsere Angebote helfen, Resilienz zu stärken und Veränderung als Chance zu begreifen:
» Konflikte lösen im Team
» Teamentwicklung Kita – 20+ und 50+
» Mehr Resilienz für Führungskräfte
Pädagogische Fachberatung nutzen – ein Qualitätsmerkmal
Kita-Fachberatung ist heute ein fester Bestandteil professioneller Qualitätsentwicklung. In Schleswig-Holstein ist sie verpflichtend und wird gefördert. Als Kooperationspartnerin der ↗ TK-Lebenswelt „Gesunde Kita“ unterstützt Sibyl Backe-Proske Sie dabei, Ihre Organisationsstrukturen ganzheitlich und gesundheitlich zu gestalten. Auch die Unfallkasse Nord setzt auf qualifizierte Beratung, z. B. bei ↗ psychischen Gefährdungsbeurteilungen. Sibyl Backe-Proske ist Mitglied im Beratungspool der UK Nord und berät Sie gern.
Anlass, Dauer und Themen
Die kontinuierliche Inanspruchnahme von pädagogischer Fachberatung soll alle Ebenen wie Träger, Leitung, Team und einzelne Fachkräfte professionell unterstützen und bereichern. Ziel ist eine nachhaltige Verankerung von Innovationen und damit eine Verbesserung der Qualität.
Sie kann punktuell oder prozessorientiert stattfinden. Während kurze Maßnahmen – z. B. Moderationen oder Methodenvermittlung – in wenigen Stunden umsetzbar sind, benötigen Themen wie Organisationsentwicklung oder Digitalisierung oder betriebliche Gesundheitsförderung eine intensivere Begleitung.
Ausgewählte Themen im Fokus der pädagogischen Fachberatung
Entwicklung für Kita-Teams:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wertschöpfung durch Wertschätzung, Motivation in altersgemischten Teams
- Resilienztraining & Stressprävention (§20 & §20a SGB V zertifiziert)
- Moderation von Gesundheitszirkeln (» Zertifikat)
- Rollen- und Wertebewusstsein
- Typgerechte Kommunikation & Aufgabenverteilung im Team
- Change-Management & Akzeptanzprozesse
Begleitung für Kita-Leitungen:
- Personalführung und Einrichtungsmanagement
- Neu in der Führungsrolle: authentisch und wertschätzend auftreten
- Workshop: Mehr Resilienz für Führungskräfte
- Intergenerative Führung: Konsens und Motivation im Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen der Generationen X, Y und Z
Beratung für Träger:
- Erfolgsfaktoren für eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung
- Gesundheitskompetenz in einer lebensphasenorientierte Unternehmenskultur
- Beratung zu Fördermöglichkeiten
Was beachtet wird, wächst.
Sie wünschen sich neue Impulse, konkrete Entlastung
oder eine fundierte Begleitung für Ihre Einrichtung?
Aufgaben von pädagogischer Fachberatung
Die pädagogische Fachberatung für Kitas ist breit aufgestellt und versteht sich als Lotse im komplexen Gefüge des Kitasystems. Doch nicht selten wird sie dann gerufen, wenn es bereits „brennt“. In solchen Situationen ist sie schnell gefragt – wie eine Art Feuerwehr, die hilft, zu stabilisieren und erste Lösungen anzustoßen.
Dank vielfältiger Qualifikationen, langjähriger Erfahrung und guter Vernetzung gelingt es der Fachberatung häufig, akute Herausforderungen direkt aufzufangen – oder passende, spezialisierte Partner einzubinden.
Was leistet die pädagogische Fachberatung konkret?
- Sie arbeitet prozesshaft – Schritt für Schritt, orientiert an Ihrem Bedarf.
- Sie ist Impulsgeberin für notwendige Veränderungen – initiiert, begleitet und moderiert fachliche Entwicklungsprozesse.
- Sie qualifiziert und stärkt Kita-Träger, Leitungen und Teams – individuell, praxisnah und lösungsorientiert.
- Sie regt dazu an, Handeln zu reflektieren und selbstbestimmt zu gestalten – mit Klarheit, Struktur und Haltung.
- Sie unterstützt den Transfer von aktuellen fachpolitischen und rechtlichen Entwicklungen in den Arbeitsalltag.
- Sie fördert Kooperation, Koordination und Vernetzung – innerhalb der Einrichtung und mit anderen Akteuren im sozialen Raum.
Weitere Informationen:
erzieherin.de/wozu-fachberatung ↗
Zoom auf Fachberatung: Kita-Bildungsserver ↗
Manchmal hilft ein klarer Blick von außen.
Fachberatung bringt Erfahrung, Orientierung und spart
wertvolle Zeit auf dem Weg zur Weiterentwicklung.